我們深信一個好的僱主應為其員工给予實現自我價值和個人开展的環境。
凯发k8国际集團為優秀員工的個人开展给予了集團內部跨公司、跨部門的職位調動機會,使員工參與新的工作任務和挑戰。
以人為本的工作環境。
我們認為工作是生活的一部分,並佔據了很大一部分時間。
在凯发k8国际,我們保證這些時間的分配得到員工的認同。
因此,我們為員工给予了一個潔淨、安全、舒適的開放式的工作環境。
具有競爭力的薪資福利系統。
從長遠來看,為了吸引人才,保留人才,並激勵人才,我們確保所给予的薪資福利具有市場競爭力。
我們期待着員工能有優秀的表現並得到優厚的回報,因而把薪資和員工對公司的貢獻直接聯繫起來。
五險一金、團體商業險、工作餐、通訊補助、班車接送/通勤補助、聯誼活動、節日、特殊日慰問禮品、防暑降溫費、季度勞保、年度體檢、國家法定假日、帶薪年假。